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VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL – Saúde mental e bem-estar pautam capacitação de servidores prisionais e socioeducativos

 

Imagem colorida mostra um quarteto de pessoas palestrando para policiais penais e socioeducativos de Roraiama na EJURR.

 

A rotina dos profissionais que atuam nos sistemas prisional e socioeducativo envolve situações de pressão, conflitos, riscos e grandes responsabilidades. Para dar visibilidade aos desafios enfrentados por esses trabalhadores e incentivar práticas de autocuidado, o Grupo de Monitoramento e Fiscalização do Sistema Carcerário e Socioeducativo do Tribunal de Justiça de Roraima (GMF/TJRR) promove o projeto “Cuidando de Quem Cuida”, com atividades voltadas à valorização e ao fortalecimento desses profissionais.

 

Imagem colorida mostra um quarteto de pessoas palestrando para policiais penais e socioeducativos de Roraiama na EJURR.

A programação começou nesta terça-feira, 3 de novembro, com o 1º Seminário de Valorização e Fortalecimento dos Profissionais dos Sistemas Prisional e Socioeducativo de Roraima, realizado na Escola Judicial de Roraima (EJURR), em Boa Vista. A iniciativa reúne profissionais dos sistemas e das respectivas redes de atendimento para momentos de diálogo, reflexão e troca de experiências.

A diretora de Apoio do GMF/TJRR, Ingrid Gonçalves, destaca a importância de ampliar o reconhecimento e o suporte aos trabalhadores que atuam diretamente no atendimento e na segurança dos sistemas.

 

“A gente busca valorizar mais a classe dos policiais penais e aquelas pessoas que estão na linha de frente, pois as pessoas precisam ter um olhar e apoio maior com quem atua na linha de frente, recorrente dos desafios do dia a dia da profissão”, afirmou.

 

A programação continua de 4 a 6 de novembro, com o curso “Cuidando de Quem Cuida”, conduzido pelo instrutor Samuel Johann, do Instituto Co-Essência. A formação aborda temas relacionados ao estresse, à sobrecarga, ao equilíbrio emocional, à comunicação e à gestão de conflitos, além de incentivar a construção coletiva de estratégias de cuidado no ambiente de trabalho.

imagem do plaestrante durante ação para policiais penais e socioeductivos na EJURR.

 

Segundo o instrutor, os encontros proporcionam oportunidades para compartilhar experiências e desenvolver ferramentas que auxiliem os profissionais diante dos desafios da rotina.

 

“Nós tivemos momentos de diálogos, de valorização e troca de experiências com os servidores do sistema prisional e socioeducativo, e reforçamos as ferramentas de autocuidado para esses profissionais, que têm uma missão tão importante na sociedade”, destacou.

 

A ação também contou com a participação de representantes da Secretaria de Estado da Saúde de Roraima (SESAU/RR), Secretaria Municipal de Saúde de Boa Vista (SMSA), Secretaria Municipal de Assistência Social e Desenvolvimento Social (SEMADES), Secretaria do Trabalho e Bem-Estar Social de Roraima (SETRABES/RR), Escritório Social de Roraima, Secretaria de Estado da Justiça e da Cidadania (SEJUC), Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) e Centro Socioeducativo (CSE).

 

PROGRAMAÇÃO

 

  • Dia 5 de novembro – Quinta-feira
    Contextualização institucional sobre o Plano Pena Justa e iniciativas relacionadas.
    Estresse, sobrecarga e equilíbrio emocional: teoria e prática – parte 2.
    Comunicação, conflitos e cuidado em equipes – parte 1.
    Local: Escola Judicial de Roraima (EJURR), sala 415.

  • 6 de novembro – Sexta-feira
    Comunicação, conflitos e cuidado em equipes – parte 2.
    Construção coletiva de ações imediatas de diálogo e cuidado.
    Discussão de iniciativas de valorização e apoio aos profissionais.
    Local: Escola Judicial de Roraima (EJURR), sala 415.

 


 

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Texto: Nucri/TJRR
Fotos: NUCRI/TJRR
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