Beneficiários do TJRR terão novo plano de saúde
O Tribunal de Justiça de Roraima realizou a contratação direta da Federação das Cooperativas de Trabalho Médico do Acre, Amapá, Amazonas, Pará, Rondônia e Roraima – FAMA para a prestação do serviço de assistência médica, hospitalar, com obstetrícia, laboratorial e ambulatorial. O contrato referente ao novo plano de saúde que atenderá aos magistrados e servidores do Poder Judiciário de Roraima entrará em vigor no dia 1º de setembro.
O secretário-geral em exercício, Reubens Mariz, esclareceu que os novos serviços não terão abrangência limitada à região norte. “Assim como o antigo plano, os serviços prestados pela FAMA terão abrangência nacional”, afirmou.
De acordo com o secretário de Gestão Administrativa do TJRR, Bruno Furman, "a administração do Tribunal de Justiça de Roraima envidou todos os esforços possíveis para assegurar aos servidores e magistrados a contratação de um plano de saúde com serviços de qualidade e dentro de valores razoáveis".
Por meio da Portaria nº 1993/16, publicada na edição do Diário da Justiça Eletrônico do último dia 22, a presidência do TJRR tornou pública a proposta final dos valores apresentada pela FAMA. Com a divulgação dos novos valores, os titulares podem optar pela contratação ou não do serviço.
Ainda, de acordo com a Portaria, os titulares do atual plano de saúde Unimed Boa Vista que não tiverem interesse no plano FAMA deverão solicitar à Secretaria de Gestão de Pessoas, via SEI, a exclusão até o dia 31.08.2016. A não exclusão implica na automática adesão ao novo plano de saúde.
Para dirimir dúvidas dos servidores e magistrados sobre este assunto, o Núcleo de Relações Institucionais do TJRR realizará amanhã, 25, das 8 às 10 horas, um Tira-Dúvidas especial sobre o tema. Para participar, os interessados devem encaminhar e-mail com seus questionamentos por meio do Spark, pelo perfil da Ascom, ou pelo ZapJus 99156-3989.
Confira os valores do plano de saúde:
ITEM
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FAIXA ETÁRIA
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VALOR
UNITÁRIO
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CONTRIBUIÇÃO DOS TITULARES E DEPENDENTES LEGAIS JÁ DEDUZIDA A COTA PATRONAL DE 75%
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1
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0-18 anos
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R$ 142,69
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R$ 35,67
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2
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19-23 anos
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R$ 156,82
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R$ 39,21
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3
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24-28 anos
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R$ 178,97
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R$ 44,74
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4
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29-33 anos
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R$ 210,55
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R$ 52,64
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5
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34-38 anos
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R$ 252,65
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R$ 63,16
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6
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39-43 anos
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R$ 347,41
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R$ 86,85
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7
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44-48 anos
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R$ 481,14
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R$ 120,29
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8
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49-53 anos
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R$ 644,28
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R$ 161,07
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9
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54-58 anos
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R$ 706,40
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R$ 176,60
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10
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>59 anos
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R$ 824,80
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R$ 206,20
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Boa Vista, 24 de agosto de 2016.
Núcleo de Relações Institucionais – NURI
Escritório de Comunicação